Proč si plugin oblíbíte

  • Hierarchie místo plochého seznamu – jednotky se vnořují do stromu a u každé vidíte přímé členy zvlášť a počet včetně podřízených jednotek zvlášť.
  • Členství se udržuje samo – kdo do jednotky patří, rozhodují pravidla nad profilovými poli. Přepočítává je plánovaná úloha, ruční výjimky zůstávají možné.
  • Kurzy nastavíte jednou – k jednotce přiřadíte kurzy, které mají její lidé studovat, a zápis už se řídí členstvím.
  • Vidíte, co se stalo a proč – náhled změn před spuštěním, synchronizační i auditní log s nastavitelnou dobou uchování.

Kde se hodí

  • Firmy s vnitřní strukturou – divize, oddělení, pobočky a týmy, kde se vzdělávání odvíjí od zařazení člověka.
  • Povinná školení podle pozice – nový kolega dostane sadu kurzů podle své jednotky, bez ručního zapisování.
  • Organizace s personálním systémem – když už zařazení do oddělení plní do profilu synchronizace z HR nebo LDAP, stačí tu informaci využít.

Klíčové funkce

1. Strom organizačních jednotek

  • Jednotky se vnořují do libovolné hloubky, nadřazená jednotka se vybírá z hierarchie a plugin hlídá, aby nevznikla smyčka.
  • Dva režimy zobrazení: seznam s odsazením a rozbalovací stromová struktura.
  • U jednotky evidujete interní kód, pořadí a odpovědné osoby, tedy manažera a koordinátora.
  • V seznamu vidíte počty členů, stav jednotky a čas poslední synchronizace.
  • Boční panel ukáže přehled jednotky, aniž byste opustili strom.


2. Napojení na kohorty

  • Každá jednotka má svou kohortu. Plugin ji buď vytvoří, nebo napojí už existující.
  • Při mazání jednotky plugin dopředu řekne, jestli se kohorta smaže, protože ji vytvořil on, nebo jen odpojí, protože je cizí.
  • Chybějící kohorta a chybějící napojení členství se v seznamu jasně označí.


3. Pravidla pro členství

  • Podmínky se staví nad poli profilu: oddělení, instituce, ID number, město, země, preferovaný jazyk, metoda autentizace, datum vytvoření, poslední přístup i vlastní profilová pole.
  • Operátory včetně IN a NOT IN, u kterých zadáte celý seznam hodnot najednou.
  • Uvnitř sady pravidel volíte logiku ZÁROVEŇ nebo NEBO. Mezi sadami platí NEBO, takže stačí splnit jednu z nich.
  • Ještě před uložením vidíte, kolika uživatelům pravidla odpovídají.

4. Ruční přiřazení

  • Konkrétního člověka lze do jednotky přidat i mimo pravidla.
  • Vyhledávání podle jména, e-mailu, uživatelského jména, osobního čísla i veřejných profilových polí.
  • Ručně přiřazení zůstávají členy i po přepočtu podle pravidel.


5. Kurzy přiřazené jednotce

  • K jednotce přiřadíte kurzy jednotlivě i hromadně.
  • Zápis obstará zápisová metoda navázaná na kohortu jednotky.
  • Při odebrání kurzu se zápisová metoda podle nastavení buď jen zakáže, nebo smaže.
  • Jedním tlačítkem zkontrolujete a opravíte metody zápisu u všech přiřazených kurzů.


6. Synchronizace, log a oprávnění

  • Automatická synchronizace plánovanou úlohou s nastavitelným intervalem, volitelně i při každé změně profilu uživatele.
  • Ruční spuštění pro jednu jednotku, vybrané jednotky, všechny najednou, nebo jen pro jednoho člověka.
  • Náhled ukáže, co se změní, dřív než se to změní.
  • Synchronizační a auditní log s vlastní dobou uchování pro každý z nich.
  • Volitelné skrytí e-mailů a detailů kohort v rozhraní.
  • Pět samostatných oprávnění: správa jednotek, správa pravidel, správa kurzů jednotky, spouštění synchronizace a prohlížení reportů.

Na co myslet

  • Pravidla jsou tak dobrá, jak dobře jsou vyplněné profily. Když v profilu chybí oddělení nebo osobní číslo, nemá se pravidlo čeho chytit. Nejdřív je potřeba vyřešit, odkud se ta data berou.
  • Nenahrazuje personální systém. Údaje o zařazení čte z Moodlu, nespravuje je a neposílá je zpět.